一、岗位设置：

具体管理内容包括其负责实验室内各类教学设备的日常管理和维护，主动发现设备问题隐患并做到出现问题能够第一时间解决问题。

二、岗位职责

1、实验室设备管理

主动提高各实验室设备运行效率，积极完成实验室日常管理和仪器设备的维护工作，能提出和解决实验室建设中的一般问题。

2、完成学校资产与设备处各项日常事务，具体如下：

  1）协助学院积极完成每年的实验室建设项目申报及执行工作；

  2）完成每年教学实验室开放基金立项申报及指导工作；

  3）完成学校每年本科教学实验材料费预算申报工作及本科教学实验材料执行计划审批表的填写工作；

  4）协助学校完成设备入库、报废、清查等各项资产管理工作；

  5）完成教育部高等教育司报送每学年高等学校实验室信息统计数据的工作；

  6）协助学校完成每学期的实验室安全检查工作；

  7）协助学院完成音乐厅使用安排及设备维护工作；

  8）定期参加学校及更高级别的高等学校实验室工作研究会。

3、完成岗位业务和科研任务

完成集团专业技术岗位设置及聘用实施办法中关于实验工程系列各级岗位职责。

4、实验教师岗位需担实验教学任务

负责实验室的实验（实践）教学工作，每学年承担1门及以上实验（实践）课程的讲授或指导工作，教学效果良好；指导员工开展实验（实践）学习或参加各类竞赛。