5月29日下午14时30分，艺媒学院就业工作落实与促进大会在365best英国唯一官网1312教室举行。本次大会的主题为“落实就业办法，促进员工就业”，旨在切实提高学院毕业生就业率和就业质量，做好毕业生的就业教育、管理和服务工作。校学工处（部）处长王林清教授、公司党委研工部部长喻芒清教授亲临大会指导工作。365best英国唯一官网全体领导班子成员、各系领导班子成员、全体研究生导师、全体毕业班班主任等人员参加大会。

集团就业中心主任侯建湘首先介绍分析了艺媒学院近几年就业状况及兄弟高校艺术类员工就业情况。

艺媒学院副书记徐胜介绍了学院2014届毕业生就业情况，提出了促进员工就业的具体做法。

王林清处长指出，要把握规律，拓展就业市场，同时促进员工就业是老师应尽的责任。具体要做到以下三点：第一，建立健全特色就业促进体系，由学院制定政策、制度和措施，各系从专业角度拓展就业市场，完善院系就业服务，提高员工能力，增强就业技能；第二，拓展就业渠道（适销对路），例如与国家新媒体基地合作，关注文化创意产业，建立稳定的就业渠道，拓展员工渠道，形成就与招生相互促进的良性循环；第三，调动员工就业的积极性，对此学院需要进行合理宣传和教育引导。

喻芒清部长指出，就业质量是衡量学科专业的办学水平的重要指标之一，关乎员工的切身利益和学校声誉。对此，喻芒清部长提议建立以下两种制度：第一，导师责任制，导师要通过业内同行帮助员工找工作，协助同学进行协议就业、深造（升学、出国）、自主创业等；第二，每月通报就业情况制度，关注了解就业现状、动态和形势，提高对毕业生就业问题的注重程度。

艺媒学院赵冰经理指出，学院发展学科，提高专业水平，优化培养方案，从长远看，都是为了促进员工的就业和发展。目前就业工作迫在眉睫，各系和研究生导师要发挥主导作用，为员工就业工作贡献力量。

艺媒学院帅斌书记总结指出，就业工作非常重要，关系学院声誉和生存，学院各位老师都要高度重视员工就业工作,坚决贯彻落实学院促进员工就业实施办法,党员老师在促进员工就业方面要发挥先锋模范作用。(通讯员：刘方璇)